Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Consultant recrutare limbi străine
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Consultant recrutare limbi străine dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre dinamice. În această poziție, veți fi responsabil pentru identificarea, atragerea și plasarea candidaților care posedă abilități lingvistice diverse, în funcție de nevoile clienților noștri. Rolul necesită o înțelegere profundă a pieței muncii și a cerințelor specifice ale diferitelor industrii care necesită competențe lingvistice. Veți colabora îndeaproape cu managerii de angajare pentru a înțelege cerințele posturilor și pentru a dezvolta strategii de recrutare eficiente. De asemenea, veți gestiona întregul proces de recrutare, de la publicarea anunțurilor de angajare până la interviuri și oferte de muncă. Candidatul ideal va avea abilități excelente de comunicare, o atitudine proactivă și capacitatea de a lucra într-un mediu rapid și orientat spre rezultate. Experiența anterioară în recrutare sau resurse umane, în special în domeniul limbilor străine, este un avantaj semnificativ.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Identificarea și atragerea candidaților multilingvi potriviți.
- Colaborarea cu managerii de angajare pentru a înțelege cerințele posturilor.
- Dezvoltarea și implementarea strategiilor de recrutare.
- Gestionarea întregului proces de recrutare.
- Organizarea și desfășurarea interviurilor.
- Evaluarea competențelor lingvistice ale candidaților.
- Negocierea ofertelor de muncă cu candidații selectați.
- Menținerea unei baze de date actualizate cu candidați potențiali.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în recrutare sau resurse umane.
- Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă.
- Cunoașterea pieței muncii și a cerințelor specifice industriei.
- Capacitatea de a lucra într-un mediu rapid și orientat spre rezultate.
- Abilități de organizare și gestionare a timpului.
- Cunoștințe avansate de utilizare a instrumentelor de recrutare online.
- Atitudine proactivă și orientată spre soluții.
- Cunoașterea mai multor limbi străine este un avantaj.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în recrutarea de talente multilingve?
- Cum abordați dezvoltarea unei strategii de recrutare eficiente?
- Puteți să ne dați un exemplu de succes în recrutare?
- Cum evaluați competențele lingvistice ale unui candidat?
- Cum gestionați mai multe proiecte de recrutare simultan?
- Ce instrumente de recrutare online utilizați frecvent?
- Cum vă asigurați că rămâneți la curent cu tendințele pieței muncii?
- Care sunt principalele provocări pe care le-ați întâmpinat în recrutare?
